Nos engagements sociaux, environnementaux et sociétaux

Le groupe exerce son activité dans le respect de droits et de principes universels. La démarche RSE du groupe Crédit Mutuel est encadrée par des prises de positions publiques thématiques et sectorielles.

Dans une démarche volontaire, le Crédit Mutuel adhère aux initiatives publiques ou privées suivantes

En tant qu'entreprise responsable :

En tant qu'investisseur responsable :

  • ICGN (International Corporate Governance Network) pour le Crédit Mutuel Asset Management depuis 2011
  • Signataire du Japan's stewardship code par La Française
  • Signataire des PRI (Principles for Responsible Investment) par :
  • Signataire du CDP (Carbone Disclosure Project) par La Française, par le CM CIC Asset Management devenu Crédit Mutuel Asset Management pour les programmes Eau, Carbone et Forêts depuis respectivement 2010, 2011 et 2013
  • Membre des Green Bonds Principles (GBP) pour le Crédit Mutuel Asset Management depuis 2015
  • Adhère au Code de transparence AFG-FIR par le CM CIC Asset Management devenu Crédit Mutuel Asset Management et La Française AM
  • Fédéral Finance, La Française et le Crédit Mutuel Asset Management sont membres du Forum pour l'Investissement Responsable (FIR)
  • Le Crédit Mutuel Asset Management est membre de l'Eurosif (l'association européenne de l'investissement responsable) depuis 2004
  • Signataire de la déclaration Vers une généralisation de la notation extra-financière par le Crédit Mutuel Asset Management depuis 2017
  • Signataire, depuis 2018, du Global Investor Statement to Governments on Climate Change par le CM CIC Asset Management devenu le Crédit Mutuel Asset Management et par la Française Group
  • Signataire des Poseidon Principles par le CIC, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale en janvier 2019

Un employeur responsable soucieux des conditions de travail de ses collaborateurs

Rouages essentiels de toute activité économique, les femmes et les hommes qui font le Crédit Mutuel bénéficient d'une attention particulière. Les 81 898 salariés du groupe bénéficient d'accords salariaux favorables en matière de politique sociale et plus particulièrement de protection sociale, de durée des congés ou de formation continue.

Chaque année avant le 1er mars, les entreprises du groupe Crédit Mutuel d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur index de l'égalité femmes-hommes.

Vous trouverez, ci-dessous, nos indices pour  :

Par ailleurs, Nicolas Théry, en tant que Président du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, soutient l'initiative « Briser ensemble le plafond de verre » qui empêche les femmes d'accéder à des postes d'encadrement.

Nos politiques sectorielles

Les différents engagements pris et appliqués par les entreprises et les entités du groupe individuellement ou collectivement sont référencés ci-dessous :

Pour le Crédit Mutuel Alliance Fédérale :

  • Achats
  • Charte Fournisseurs
  • Crédit à la consommation
  • Secteur Banque Privée
  • Secteur Centrales thermiques au charbon
  • Secteur Défense et Sécurité
  • Secteur Energie nucléaire civile
  • Secteur Minier

Pour le CIC :

  • Charte des relations fournisseurs et prestataires pour des achats durables
  • Crédit à la consommation
  • Achats
  • Secteur Centrales thermiques au charbon
  • Secteur Energie nucléaire civile
  • Secteur Minier
  • Secteur Banque Privée

Pour La Française :

Pour Fédéral Finance :